Con la actual situación del sistema de salud que se encuentra al límite en la atención tanto de locales como de turistas, se pueden encontrar frecuentemente noticias que alertan sobre la falta de profesionales de la salud.
La realidad es que en España ha aumentado el número de universidades y profesionales que eligen la profesión de la medicina, entonces ¿por qué hablamos de escasez de médicos? A pesar del aumento de facultades de Medicina y de plazas para la especialización a través del MIR, sigue habiendo una gran demanda de profesionales de la salud en diversas áreas.
¿En qué áreas faltan más profesionales de la salud?
La situación se complica especialmente en la atención primaria, donde especialidades como medicina de familia y pediatría enfrentan dificultades para cubrir las plazas vacantes. Por este motivo el sector prevé un déficit de 9.000 especialistas hasta el año 2027 y sobre todo en la atención primaria.
¿Cuáles son algunas de las razones por las que faltan médicos en los centros de salud?
Una de las razones principales detrás de la falta de médicos especialistas es el envejecimiento de la población médica, con un 40% de profesionales europeos mayores de 55 años que pronto se jubilarán. Además, la falta de incentivos, la precariedad de los contratos y la sobrecarga de trabajo en la atención primaria son factores determinantes que llevan a los médicos a buscar otras alternativas laborales o en otros países.
¿Cómo afectan las vacaciones la falta de médicos?
Durante el verano, garantizar la atención médica adecuada a la población se convierte en un reto para las comunidades autónomas, que gestionan los servicios sanitarios. Ante la falta de contratación de médicos residentes de último año (MIR) para cubrir vacaciones, cada región adopta diferentes medidas.
Algunas comunidades como Andalucía planean contratar miles de profesionales de atención hospitalaria y primaria. En Aragón, se ha permitido a los MIR adelantar su incorporación. En Asturias, se cerrarán camas en los hospitales y se espera que un médico pueda cubrir el trabajo de tres. Cantabria se enfrenta a la falta de médicos y ofrece a los vecinos traslados a centros en minibús.
La Comunidad Valenciana invertirá 79,5 millones de euros en contrataciones para fortalecer la Atención Primaria. En Ceuta y Melilla, las huelgas por falta de personal en sanidad podrían repetirse. En Cataluña, se cerrarán camas en hospitales y se limitará la actividad en algunos centros de salud. En las Islas Baleares, se contratará personal adicional para atender a la población desplazada.
En Madrid, se refuerza la contratación de personal para cubrir la falta de médicos. En Navarra, la Atención Primaria está al límite y algunos centros no abrirán por las tardes. En el País Vasco, se prevé que algunos centros reduzcan su horario de atención. En general, la situación es complicada en todo el país y cada región busca soluciones para garantizar la atención sanitaria durante el verano.
¿Cómo puede solucionarse la falta de personal médico?
En definitiva, es necesario abordar de manera integral la falta de médicos especialistas en España, implementando medidas que promuevan una formación de calidad, condiciones laborales justas y una valorización de la atención primaria como pilar fundamental en el sistema de salud. Solo así se podrá garantizar una asistencia sanitaria adecuada y accesible para toda la población.
Sin embargo, existe una propuesta emergente: Wosler. Una empresa jóven y local, que propone un servicio de salud digital para turistas que trabaja teniendo en cuenta las necesidades del turismo y en pos de colaborar a aliviar la demanda de la sanidad pública. ¿Cómo lo hace? Con una propuesta innovadora que se especializa en atención extrahospitalaria, y se propone a resolver de manera eficiente y profesional todos los casos que no clasifican como urgencia, dejando el espacio de esta última para centros de salud y descomprimiendo tiempos de espera, aligerando el peso a los profesionales de turno.
Wosler trabaja también coordinando con alojamientos que reciben miles y miles de viajeros, y quieren darle una propuesta de cuidado como valor agregado.
Wosler propone una solución que tenga en cuenta el contexto y las problemáticas que afectan a España, trabajando acorde a estas sin desentenderse como sucede con muchos servicios privados.
